创新驱动，质领未来：上海亭衡成功召开2026年度开年战略会议

新年伊始，万象更新。2026年1月3日，上海亭衡衡器有限公司以“创新驱动，质领未来，全面开启高质量发展新篇章”为主题，在公司总部隆重召开了2026年度开年战略会议。公司董事长、总经理携全体中高层管理人员、核心技术骨干及优秀员工代表齐聚一堂，共同总结2025年得失，擘画2026年发展蓝图，为新一年的征程吹响了奋进的号角。

会议伊始，公司董事长发表了题为《在变革中育先机，于笃行中开新局》的主旨致辞。他首先回顾了2025年在复杂经济环境下公司全体同仁齐心协力所取得的稳健业绩，对大家的辛勤付出表示感谢。他指出，当前我们正处在科技革命、产业升级与市场需求深刻变化交汇的关键时期，“新质生产力”已成为推动制造业高质量发展的核心动能。对于亭衡而言，2026年是战略深化年、创新突破年和质量跃升年。他要求全体员工必须牢固树立危机意识与机遇意识，聚焦智能计量、工业物联网解决方案等核心方向，将技术创新置于发展的逻辑起点，以更高标准的产品质量与服务，巩固并扩大公司在细分市场的优势。

随后，公司总经理代表经营层作了《2025年度经营总结与2026年度战略规划报告》。报告用详实的数据全面分析了2025年公司在市场拓展、产品研发、生产运营、质量管理及客户服务等方面的工作成果与不足。面对2026年，报告明确了“技术成熟化、产品智能化、市场国际化、管理精益化”的四化核心战略，并部署了以下重点工作：

研发创新攻坚： 加大对智能传感器、嵌入式系统、数据云平台等领域的研发投入，力争在动态称重、无人值守计量等应用场景实现关键技术的新突破。

产能与质量双提升： 推进智能制造产线优化升级，强化从供应链到成品出厂的全过程质量管控体系，打造“亭衡制造”的金字招牌。

市场纵深拓展： 在巩固传统工业衡器市场的同时，积极开拓新能源、生物医药、精密化工等新兴行业的计量需求，并加速海外重点市场的布局与本土化服务建设。

人才与文化建设： 实施更加积极的人才引育计划，*激励与培训机制，持续营造“专注、精益、创新、共赢”的企业文化氛围。

会议期间，研发中心、营销中心、生产制造部、品质管理部等核心部门负责人分别就本业务线2026年的具体行动计划和保障措施进行了汇报与宣誓。与会人员围绕各项议题展开了热烈而务实的讨论，进一步统一了思想，凝聚了共识。

为树立榜样，激励同事，会议还对2025年度涌现出的“创新标兵”、“质量之星”及“优秀团队”进行了隆重表彰。获奖代表分享了他们的工作心得与成功经验，展现了亭衡人追求品质、勇于担当的精神风貌。

最后，董事长在总结讲话中强调，“蓝图已经绘就，关键在于落实”。他号召全体亭衡人，以开年会议为新的起点，迅速将战略目标转化为实际行动，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，凝心聚力，锐意进取，共同推动上海亭衡在2026年实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，为客户创造更大价值，为行业进步贡献亭衡智慧！

本次开年会议在激昂、务实、充满信心的氛围中圆满落幕。它不仅是年度工作的部署会，更是统一思想、鼓舞士气的动员会。上海亭衡全体同仁已整装待发，正以坚定的步伐，迈向充满希望与挑战的2026年。